每年引进10名领军人才

　　本报讯(记者刘定国)为提高城市创新能力，东莞将花重金引进和培养科技创新领军人才。人事局日前出台了《关于加快引进创新创业领军人才的实施意见》和《关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见》，在未来3-5年内，东莞每年将引进10名创新创业领军人才；在未来5年内，每年投入1000万，扶持资助科技领军人才和后备人才的研修深造。

　　引进：不分国籍和地域

　　东莞计划在3-5年内，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，不分国籍、不分地域，每年面向海内外引进10名左右的创新创业领军人才。经过三重评定，最终符合要求的创新创业领军人才，东莞市财政将给予最低50万，最高500万的创业启动资金扶持。此外，政府还将向每个引进领军人才项目提供不少于100平方米的办公场地，5年内免交租金；或给予100平方米的办公场地租金补贴，标准为每平方米30元/月，限期5年。

　　要求：在业内有较高声望

　　引进人才必须在业内具有较高声望，一般应具有硕士以上学位，并符合“具有3年以上海外工作背景，属于国际某一学科、技术领域内的学术技术带头人，能够引领产业发展走在国际前沿的人才”；“拥有独立知识产权和发明专利权，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并能够进行产业化，且能带动相关产业的发展，对产业结构调整和提升经济竞争力有推动作用的人才”；“有利于东莞主导产业、支柱产业以及重点鼓励的新兴产业的发展，在关键项目攻关、重要科研基地建设中带项目、带技术、带资金的人才”等三个条件之一。

　　每年培育3-5个创新团队

　　今年开始，东莞每年还将在全市支柱产业、高新科技产业及重点学科中，培育3-5个科技创新团队。市政府将对团队建设的经费给予资助，并在申报博士后工作站、人才聘用手续办理上给予支持。资金方面，东莞将连续5年，每年投入1000万元用于扶持资助科技领军人才和后备人才的研修、培训及团队建设所需经费。

　　市人事局表示，引才计划目前还没有明确的时间表，但可以肯定的是今年内肯定会启动。

　　领军人才可享优待

　　提供不少于100平方米的专家公寓，5年内免交房租；或每人每月2000元的租房补贴，限期5年；

　　落户定居者，给予20万元安家补贴。

　　创办企业可获得50%的财政资助，最高额度不超过50万元

　　落户东莞须过三关

　　第一关：在东莞市人事网(http：//dgrs.dg.gov.cn)填写报名登记并通过资格初审后，东莞市科技局将邀请国内外相关专业的专家组成专家评审小组，进行评审。

　　第二关：有关部门将邀请风险投资、财务、管理等专家和相关部门领导、企业家组成综合评审小组，对来莞创新创业领军人才和项目进行综合评价。

　　第三关：由项目落户地单位或其主管部门与领军人才签订相应协议。